Информационный дайджест: политика, образование, университеты 14 февраля 2014 года

КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Центр перспективного развития

Правительство России установило правила для работодателей, которые дают возможность активнее влиять на подготовку кадров в техникумах и вузах. Объединения работодателей сейчас смогут участвовать в разработке стандартов для среднего и высшего профобразования, мониторинге прогноза потребностей экономики, государственной аккредитации вузов.

Право влиять на образовательную политику получили общероссийские, отраслевые, межрегиональные, территориальные и некоторые другие объединения работодателей. По новому постановлению правительства они имеют право вносить свои предложения в минобрнауки, готовить для министерства экспертные заключения, представлять свои предложения по контрольным цифрам приема для вузов.

Государственная политика в научной сфере

Депутаты Госдумы вместе с Российской академией наук предлагают ввести для управленческих кадров таких степеней, как кандидат и доктор государственной службы.

Отсутствие такой специальности сейчас объясняет попытки госслужащих защищать научные диссертации, качество которых часто вызывает сомнение. В развитых странах существует ученая специальность "госуправление". Чтобы она появилась в нашей стране, потребуется разработать специальные требования и систему аттестации. Рассматривалась даже возможность допускать на государственную службу только после получения специализированной степени.

Привлечение и развитие ключевого персонала

В Санкт-Петербургском государственном университете объявлен конкурс «грантов постдоков». Ученые университета могут подать заявки на конкурс и в случае победы усилить свою исследовательскую группу перспективными молодыми учеными. Претендентами на занятие позиции постдока по результатам конкурса могут быть исследователи, не обучавшиеся в СПбГУ и не состоявшие в трудовых отношениях с Университетом.

По результатам первого года работы постдоки, которые станут сотрудниками СПбГУ, должны будут опубликовать не менее одной научной статьи в журнале, индексируемом Web of Science, с импакт-фактором не менее 2.0, в течение двух лет число публикаций должно достигнуть трех. При этом работа постдоков будет оплачена СПбГУ в объеме 60 000 рублей в месяц в 2014 году и 65 000 — в 2015-м.

Позиционирование в информационном пространстве

Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Московская школа управления СКОЛКОВО представили «Атлас новых профессий», созданный в результате исследования «Форсайт компетенций 2030».

«Атлас новых профессий» включает 140 новых профессий в 19 отраслях, небольшие списки вузов, в которых можно получить базовое образование, чтобы стать специалистом в желаемой области и небольшие списки работодателей. Атлас включает также  информацию об устаревающих профессиях.

КПФУ не включен в списки предлагаемых вузов.

Развитие ключевого персонала вузов

В Санкт-Петербургском государственном университете объявлен конкурс «грантов постдоков». Ученые университета могут подать заявки на конкурс и в случае победы усилить свою исследовательскую группу перспективными молодыми учеными. Претендентами на занятие позиции постдока по результатам конкурса могут быть исследователи, не обучавшиеся в СПбГУ и не состоявшие в трудовых отношениях с Университетом.

По результатам первого года работы постдоки, которые станут сотрудниками СПбГУ, должны будут опубликовать не менее одной научной статьи в журнале, индексируемом Web of Science, с импакт-фактором не менее 2.0, в течение двух лет число публикаций должно достигнуть трех. При этом работа постдоков будет оплачена СПбГУ в объеме 60 000 рублей в месяц в 2014 году и 65 000 — в 2015-м.

Американские ученые из университета Калифорнии (UCR) в Риверсайде (США) разработали компьютерную игру для PC и iPad, которая позволяет человеку заметно улучшить свою реакцию и зрение.

Во время игры на экран выводятся сложные узоры, которые должны обвести игроки. По мере того, как игроки приспосабливаются к игре, она постепенно увеличивала сложность поиска и выделения узоров, делая их менее заметными. Игра стимулирует мозг и улучшает работу зрительной коры.

Ученые провели эксперимент с игроками бейсбольной команды.  Через два месяца зрение добровольцев заметно улучшилось. Бейсболисты стали намного лучше выступать на поле, что отражалось в улучшении периферийного зрения, отслеживании полета мяча в воздухе и отсутствия усталости глаз.

Северо-восточный федеральный университет и ОАО «Саханефтегазсбыт» подписали соглашение о сотрудничестве.

В рамках соглашения планируется организовать практику студентов технических специальностей в филиалах компании. Также компания рассматривает возможность материального стимулирования студентов, которые будут проходить практику в филиалах «Саханефтегазсбыта».

ОАО «Саханефтегазсбыт»нуждается в специалистах сферы управления материально-техническими ресурсами, проектирования нефтебаз, эксплуатации нефтебазового хозяйства, экономистах-аналитиках. Компания заинтересована во введении дополнительных дисциплин по необходимым специальностям, а также в создании действующего кадрового резерва из числа студентов федерального вуза.

Шанхайским силикатным институтом Академии наук Китая разработана высокогибкая "огнеупорная бумага", способная выдерживать температуру свыше 1000 градусов. Научная статья об этом опубликована в авторитетном международном научном журнале "Chemistry - A European Journal".

Бумага сделана из нового неорганического материала -- гидроксильного апатита. Пока она может изготовляться только в лаборатории. Огнеупорна бумага может использоваться не только как обычная бумага для письма и печати, но и применяться в медицине.

Научно-производственное объединение «Завод композиционных строительных материалов» и Томский политехнический университет подписали договор о том, что студенты кафедры физических методов и приборов контроля качества (ФМПК) Института неразрушающего контроля будут проходить на предприятии практику.

Особый интерес для студентов представляют виды деятельности, связанные с разработкой и внедрением инновационных продуктов на основе новых материалов, свойства которых до конца еще не изучены и к которым можно применить методы неразрушающего контроля. И новые контакты позволяют приобщать студентов-политехников к интересному делу с возможным дальнейшим трудоустройством.