ОСП "Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан"

29 июня 2011 г., среда

Сегодня в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ в ходе круглого стола рассмотрены проблемы трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

Как сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова, по итогам 2009-2010 учебного года учреждения, подведомственные министерству, выпустили 13300 специалистов и рабочих кадров. Из них по договорам с предприятиями трудоустроены 8500, продолжили дальнейшее обучение 2 400, в ряды Вооруженных Сил призваны 1 600, в свободном трудоустройстве находятся 800 выпускников.

Обучение осуществлялось по более 150 профессиям и специальностям. Среди наиболее востребованных профессий К.Тазетдинова назвала следующие: тракторист-машинист сельскохозяйственного производств, повар-кондитер, автомеханик, мастер общестроительных работ, мастер отделочных строительных работ, токарь, электромонтер, парикмахер, электрогазосварщик.

Каждый выпускник нуждается в стажировке, приобретении опыта, получении новых знаний. Однако, как подчеркнула замминистра, не всегда предприятия предоставляют им такую возможность. Способствует решению данной проблемы программы «Молодежная практика», «Первое рабочее место». Цель программ – трудоустройство молодых специалистов на существующие или созданные при участии службы занятости ученические рабочие места. Так, в 2010 году в программе «Молодежная практика» принимали участие более 280 выпускников общеобразовательных учреждений и учреждений высшего профессионального образования. В 2011 году предполагается временно трудоустроить 250 человек.

Программа «Первое рабочее место» является еще одним направлением активной политики занятости организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования. По этой программе ежегодно трудоустраиваются более 250 человек.

Для расширения содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе и молодежи, с 2006 года в республике действует Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите». Законом предусмотрено резервирование рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет и выпускников общеобразовательных учебных заведений, учебных заведений начального и среднего профессионального образования.

В ходе реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2010 году 1783 выпускника высшего, среднего и начального профессионального образования прошли стажировку на предприятиях ОАО КАМАЗ, производственном объединении «Завод имени Серго», ЗАО «КВАРТ», ОАО «КАПО имени С.П.Горбунова» и других.

В рамках реализации аналогичной Региональной программы в 2011 году для приобретения опыта работы для 1000 выпускников образовательных учреждений, имеющими риск быть не трудоустроенными, будет организована стажировка на предприятиях и организациях республики. Размер субсидии из федерального бюджета для стажировок выпускников образовательных учреждений составит 52 миллиона 300 тысяч рублей.

Активное участие в работе данного стола принял участие Центр перспективных экономических исследований. С презентацией доклада Вы можете ознакомиться здесь.

Материалы использованы с сайта Минтрудсоцзащиты РТ

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ

Проблемы трудоустройства молодых специалистов в РТ в зеркале опросов общественного мнения